市就业服务局召开2019年第4次党总支中心组(扩大)学习会议暨落实中央脱贫攻坚专项巡视整改学习研讨会
2019-04-09   点击:

    4月3日,市就业服务局召开第4次党总支中心组(扩大)学习会议暨落实中央脱贫攻坚专项巡视整改学习研讨会,市就业服务局党总支书记、局长王宏用主持,局班子成员及副科以上党员干部参加会议。

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    会上,各调研组组长针对“稳就业”综合调研情况进行了汇报,党总支委员在学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述的基础上,结合工作实际,紧扣就业扶贫主题进行了交流研讨。
    会议要求,要充分理解把握政府工作报告中实施就业优先政策的新内涵、新要求,突出“两个精准”“两种形式”,坚持以人民为中心的发展思想,体现新时代精准扶贫脱贫新思路,进一步坚定脱贫的信心和决心。要提升对做好脱贫攻坚工作核心要义的新认识,把习近平总书记“六个精准”扶贫理念贯彻落实到位,切实做到不脱离实际、不弄虚作假。要积极落实扶贫责任制,切实做到责任到人、责任到位、方法到位。
    会议强调,要制定印发就业扶贫工作要点,通过落实扶贫措施、健全扶贫机制、落实扶贫责任、建立扶贫制度推动就业扶贫任务圆满完成。要重点围绕建档立卡贫困劳动力中有就业愿望、就业能力的人员实现稳定可持续脱贫,帮助脱贫不脱策人员继续享受就业扶贫政策,助力打赢脱贫攻坚战。
    会议要求,要发展好就业扶贫“四种途径”,采取产业吸纳、创业带动、技能提升、托底安置吸纳贫困劳动力就业,支持扶贫车间吸纳贫困劳动力,鼓励贫困劳动力创业和农牧民工等人员返乡创业,有组织开展劳务输出,通过开发公益性岗位、建立社会保险补贴机制等措施对无法离家、无业可扶、无力脱贫的“三无人员”进行公益性岗位托底安置,推进精准化就业援助,促进贫困劳动力稳定就业。
    会议强调,要加大政策宣传力度,针对贫困劳动力家庭采用群众能听懂的“土话”进行解读,保证兜底惠民政策落实到位,确保就业补助资金使用安全。要健全完善干部包联制度,通过对贫困村、贫困户实地走访调研,增进同人民群众的感情,树立为民服务的情怀。要建立半月调度制度,每月至少三天进行一次就业扶贫调度,督促就业扶贫工作落实。要完善考核督查制度,将就业扶贫工作列入年度目标考核任务,每季度进行一次考核和督查,重点对就业扶贫对象是否准确、就业扶贫资料是否齐全、有就业愿望和就业能力的贫困劳动力培训是否做到全覆盖,以及就业扶贫措施落实是否到位等方面进行督查,及时解决就业扶贫工作中存在的难点、堵点问题,不断增强工作的预见性、针对性和实效性。
    会议强调,脱贫攻坚工作已进入攻坚拔寨的冲刺期,要进一步提高思想认识,提高政治站位,把扶贫工作摆在各项任务首位,相关责任领导、责任科室要保持全力以赴的工作状态,严格落实各项制度,以党支部、党小组为单位与包联扶贫地区支部进行结对共建,通过具体实践,提升对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于扶贫工作重要论述的深刻理解,通过先进科学理论指导实践、推动工作,使就业扶贫工作沿着正确道路、正确方向深入推进,实现“扶智与扶志”的有机结合。
    会议强调,要加强对扶贫成果的宣传,进一步挖掘示范性、引领性典型地区和典型人物。要不断强化扶贫资金落实和政策监管,扶贫政策要符合党的方针政策、符合就业补助资金的使用政策,切忌随意扩大使用范围、超标准和降低标准,不断强化底线思维和纪检思维,确保就业扶贫资金使用安全。
    会议强调,全体干部职工要按照就业扶贫工作要点的安排部署,采取集中式综合性调研和常态化扶贫工作相结合的方式,切实把就业扶贫工作落实到位。农牧民工科要提高政策解读水平和能力,结合旗县区实际,将政策措施、经验做法进行融会贯通,把普惠性内容变成具有包头特色的扶贫工作经验,切实发挥好中枢传输功能,第一时间掌握、调度、反馈就业扶贫工作落实进度和存在的问题,确保就业扶贫工作思想到位、措施到位、落实到位。

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