辽宁:采取积极措施 促复工 稳岗位 扩就业
2020-03-17   点击:

    辽宁省人社部门在狠抓疫情防控的同时,实施降成本、减负担、稳岗位、保用工、扩就业等一系列政策措施,助力企业复工复产,降低疫情对就业影响,确保全省就业局势总体稳定。

    一是加大援企稳岗返还力度,支持企业不裁员、少裁员。充分发挥失业保险促进就业、预防失业、保障生活作用,加大援企稳岗政策落实力度,对坚持不裁员或少裁员的参保企业进行失业保险稳岗返还,政策效应充分释放。全省各级人力资源社会保障部门打破常规,创新工作方式,加大宣传力度,减少审批要件,优化经办流程,缩短发放周期,提高返还效率,实现稳岗返还应发尽发、早发快发。截至3月11日,全省已为5280户企业发放失业保险稳岗返还资金4.35亿元,稳定岗位86.13万个。

    二是快速精准服务,24小时保障重大项目重点企业用工。各级人社部门建立重大项目重点企业24小时用工调度保障机制,为重要医用物资、生活必需品、交通运输等企业每家配备一名“就业服务专员”,建立重点企业用工需求台账,每日进行企业需求与求职人员匹配对接。开展“人社干部走企业解难题”活动,组成12个专项工作组,深入重大项目、重点企业实地走访,送政策、送服务,切实解决重点企业复工复产中的困难和问题。组织人社干部送政策、送服务到企业、到项目,摸清重点企业复工复产用工和员工返岗情况,做到企业员工总数清、空岗结构清、需求人数清、困难问题清,宣讲就业、社保、人才和劳动关系等方面政策,有针对性地提供公共就业服务。截至目前,全省各级人社部门直接帮助华晨宝马汽车有限公司、大连华伦无纺设备有限公司等80家企业招聘员工2255名。

    三是多部门联动,“点对点”保障农民工返岗复工。联合交通运输、卫生健康、公安、铁路等部门建立横向协调机制,省、市、县(市、区)三级纵向联动,统筹开展全省农民工返岗复工“点对点”服务,加强跨地区劳务协作,集中开展输入地和输出地返岗人员信息对接,组织农民工成规模、成批次安全有序返岗,确保农民工返岗途中、交接、上岗等各环节严密衔接,做到输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯,实现“出家门上车门、下车门进厂门”。截至3月11日,全省返岗复工农民工23.29万人,其中省内务工17.1万人、省外务工6.18万人。通过“点对点”服务,安排专车专列专机851台次、安全运送18191人返岗复工。

    四是创新服务手段,做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。大力推行线上就业服务,建立公共就业服务“不见面办理”事项清单,开展网上“春风行动”和就业援助月,通过网上办事大厅、手机APP、微信等多种方式,为劳动者和用人单位提供线上“一站式”公共就业服务。截至3月11日,举办网络招聘会142场,在线招聘企业3862家,发布岗位8.3万个,在线求职4.5万人次,做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。沈阳市启动“才领东北筑梦盛京”网络招聘会,1300余家企业参会,提供岗位1.2万余个,超过往年的4倍;大力推广网络面试。截至目前,有108个城市2835家企业提供就业岗位1.6万多个,用工需求16万人,涵盖各类管理人员、工程技术人员、技术工人、操作工、普通劳务人员职业,薪资待遇3000~1万不等。葫芦岛市已有1.3万人达成就业意向,1722人通过“点对点”方式抵达就业目的地城市。

    五是扎实开展职业技能提升行动,积极推进线上职业技能培训。积极搭建线上职业技能培训平台,推进“停工不停学”,满足企业各类培训需求,确保职业技能提升行动节奏不变、效果不减。对受疫情影响的中小微企业在停工期、恢复期组织本企业职工参加与职业技能相关的线上培训,按规定给予培训补贴。截至3月6日,全省企业通过工业和信息化技术技能人才网上学习平台、中国职业培训在线、辽宁省远程培训系统、学习通等多个线上培训平台,共开展线上培训31015人。

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